歯科医院特化型 AIビタミン 医院の仕事を、そのままAIに
企業研修(AI)

歯科医院特化型 生成AI導入研修

現場で本当に使える、歯科医院専用AI研修プログラム

少人数で回さなければならない今の歯科医院にとって、AIは「かっこいい最新ツール」ではありません。
採れない・育たない・辞めてしまう という構造的な課題に、現実的に立ち向かうための“実務ツール”です。
本プログラムは、100名規模の歯科医院で現役の分院長を務める歯科医師が監修しました。スタッフ教育・現場オペレーション・情報共有の属人化を、根本から変えるために開発されたものです。


こんなお悩み、ありませんか?

  • 人が採れない。育つ前に辞めてしまう
  • 先輩によって指導がバラバラで、統一した教育ができない
  • 忙しくて教育の時間が取れない
  • 口コミ対応・院内資料作成・SNS更新など、院長の仕事がどんどん増える
  • マニュアル作りが進まない。作っても運用されない

これらはすべて、人に頼りすぎる構造と情報共有の属人化が原因です。
そして今は、そのボトルネックをAIで取り除ける時代になりました。


歯科特化AIビタミンとは?

歯科の業務フロー・患者対応・教育・TC・SNS・内部文書をすべてAI化し、
“誰でも”同じ水準で仕事ができる体制をつくる研修です。

  • マニュアル作成:120分 → 10〜15分(約90%削減)
  • 議事録作成:30分 → 実質ゼロ
  • 新人教育FAQ:毎日30分 → 実質ゼロ
  • TC指導:週15分/人 → ほぼゼロで質が向上

実際の歯科医院では、人手不足の不安が一気に軽くなるレベルで時間が空きます。
スタッフ全員が会議に参加でき、教育が均一になり、院長は本来の仕事に集中できます。そんな環境を整えるための実務プログラムです。


プログラムの特徴

歯科医師監修だから“机上の空論”がゼロ

高槻クローバー歯科の分院長であり、全国No.1売上法人に所属する現役歯科医師が監修。
実際に歯科医院で機能しているAI活用法だけを厳選しています。

歯科医院専用カリキュラム(全16時間)

導入編・基礎編・応用編・内製化編の4段階で構成。
Google口コミ対応、TCトーク、院内マニュアル、患者説明資料、スタッフ教育など、
歯科独自の業務を“そのままAI化”できます。

自院オリジナルのナレッジベースが完成

院内のやり方・診療の流れ・業務手順をAIに学習させ、
24時間質問し放題のAIスタッフを構築できます。
教育の属人化が解消され、ハラスメントリスクも大幅に低減します。


実際に得られる3つの変化

① 生産性向上

院長の時間が増え、スタッフの動きが安定。
浮いた時間を高単価業務や経営判断に回せます。

② 教育の仕組み化

「人によって教え方が違う」がゼロに。
新人が早く育ち、定着率も改善。

③ 採用競争力の強化

“AI活用医院”というブランディングが応募者の目に留まり、
優秀な人材が集まりやすくなります。


推薦の声

医科・歯科顧問400院以上

「現場で即使えるAI講座。多くの医院の力強い味方に」
— グロースリンク税理士法人 鶴田幸久 様

歯科医300名を指導する経営者

「採れない・育たない・辞める問題を根本から変える」
— 医療法人社団裕正会 元理事長 渡部憲裕 様


人材開発支援助成金にも対応しています

受講料は1人40万円(税込)です。助成金は1人15万円(2026年8月の制度改定後)です。

※助成金の支給には要件と審査があり、金額は変わることがあります。くわしくは社労士にご確認ください。


お申込みから受講まで

  1. 無料相談
  2. お申込み・受講人数の決定
  3. 助成金の計画申請
  4. 受講スタート
  5. 受講ログ・修了証発行
  6. 助成金の支給申請
  7. 助成金の入金

最後に:

院長先生が「教育・情報整理・管理業務」に追われ続ける限り、医院は伸びません。

AIは、院長先生の時間を取り戻し、
スタッフの成長スピードを上げ、
“辞めない組織づくり”を支える新しいインフラです。

歯科医院の未来を守るための第一歩として、
歯科特化版AIビタミンをご活用いただければ幸いです。

AIビタミン 企業向けAI研修 カリキュラム・受講料・お申し込みは、研修サイトで

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